為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要思想，全面落實黨的二十大精神和中央、省、市委人才工作會議要求，緊扣2026年“十五五”開局之年人才工作部署，聚集優(yōu)秀人才服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。我公司及下屬子企業(yè)通過校園招聘正式工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

“雙一流”重點院校及省屬駐蕪本科院校2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生

二、招聘計劃

見附件1：市投控集團及下屬子企業(yè)2026年校園招聘崗位計劃表。

三、招聘要求

報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.有招聘回避、任職回避情形的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序組織實施。

（一）發(fā)布公告

此次校園招聘將在市投控集團官網(wǎng)和蕪湖人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告，通過線下宣講活動收集的報名簡歷同樣有效。

（二）報名

1.報名時間：本招聘公告發(fā)布之日起至2026年5月15日24:00

2.報名方式:請考生如實填寫附件2《蕪湖市屬國企應(yīng)聘登記表》，投遞至郵箱ltn@wuhujt.com，如有個人簡歷可一并提交；同時提交身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認證報告、職稱證書、資格證書、獲獎證書掃描件或報考崗位需要提供的其他佐證材料。（未按照要求提交材料的視為報名無效。）

3.郵件標題格式：“報考單位+學(xué)校名稱+姓名+聯(lián)系方式”。（未按照郵件格式提交的視為報名無效。）

（三）資格審查

對所有投遞的簡歷進行資格初審，審核內(nèi)容主要包括專業(yè)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認證報告、職稱證書、資格證書、獲獎證書等招聘崗位要求，對資格初審?fù)ㄟ^的考生組織線下資格復(fù)審，核實材料并擬定面試人員名單，資格復(fù)審時間及事宜將于報名結(jié)束后10個工作日內(nèi)以公告形式發(fā)布。

資格審查貫穿招聘工作全流程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

（四）面試

資格審查通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達到1:1即可開考（若該比例超過15：1則加試一輪，按照不少于3：1的比例擇優(yōu)確定進入最終面試的人員，具體考試形式和時間以公告形式另行通知）。面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式，面試結(jié)束后，依據(jù)成績從高到低的順序，確定擬錄取人員名單，如成績相同，符合崗位中優(yōu)先條件的，優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)（需提供符合優(yōu)先條件的證明材料），若各環(huán)節(jié)成績均相同，則采取加試的方法。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序。為保障錄用人員素質(zhì)，提前設(shè)定面試最低控制分數(shù)線75分，對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

（五）體檢與考察

根據(jù)擬錄取人員名單組織體檢，結(jié)合擬聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

履行聘用手續(xù)前，因體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按規(guī)定依次等額遞補。

（六）結(jié)果公示

對考察合格的擬聘用人員，公開公示5個工作日，公示期滿，對無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用備案手續(xù)。

（七）聘用

新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，畢業(yè)前簽訂三方協(xié)議，待畢業(yè)后憑借畢業(yè)證和學(xué)位證簽訂正式勞動合同。實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期不超過6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。至2026年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

五、聯(lián)系方式

招考咨詢電話：

蕪湖市投資控股集團有限公司 呂女士 0553-5919939

蕪湖遠大創(chuàng)業(yè)投資有限公司 石先生 0553-5919051

蕪湖遠恒資產(chǎn)運營有限公司 夏女士 0553-5995079

招考監(jiān)督電話： 0553-5992129

（時間：工作日上午8:30-11:30  下午14:30-17:00）

附件1：市投控集團及下屬子企業(yè)2026年校園招聘崗位計劃表.xls

附件2：蕪湖市屬國企應(yīng)聘登記表.doc